KA渠道业务岗位职责1 工作职责： 1、按预定的线路，执行拜访八步骤有计划性地拜访客户，协助终端陈列、物料摆放，提高铺货率及成交率； 2、与每一位客户会面问好，并维持良好的客情关系，按公司要求下面是小编为大家整理的2023年KA渠道业务岗位职责3篇,供大家参考。
KA渠道业务岗位职责1
工作职责：
1、按预定的线路，执行拜访八步骤有计划性地拜访客户，协助终端陈列、物料摆放，提高铺货率及成交率；
2、与每一位客户会面问好，并维持良好的客情关系，按公司要求填写所有的报表（工作日志等）；
3、做好产品的陈列，包括放置相应的生动化资源以促进销售；确保公司产品在每一家客户取得最好的陈列位置；
4、定期以清点库存避免断货，并确保产品先进先出；为所有的客户保存正确无误的销售和库存记录；
5、在所负责的线路上开发更多的潜在客户，就线路上遇到的问题向上级主管或经理反馈
6、作为公司的一部分，向所有客户、顾客及消费者提高公司及其产品的形象；
7、每天回顾当期的KPI进度；每天或持续地完成公司要求的任何其他的"任务和责任；
任职资格：
1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽），熟悉销售流程及销售技巧，有快消品销售经验优先；
2、需自备电动车，服从区域内工作调动；
3、善于与人交流，沟通协调能力强，执行力强；能吃苦耐劳，能承受一定的业绩及工作压力。
KA渠道业务岗位职责3篇扩展阅读
KA渠道业务岗位职责3篇（扩展1）
——渠道专员岗位职责3篇
渠道专员岗位职责1
岗位描述：
1、通过电话、邮件的方式处理客户关于度假、门票业务的咨询、投诉，一站式解决客户的问题。
2、能总结沉淀客户服务的方法、技巧，对组织成员进行辅导
3、善于提出对服务流程、标准的改善型建议，探索并实践最佳服务体验的提供方式。
4、善于识别相关业务在产品、规则、运营端的缺失，针对性地提出行业优化的方案。
任职条件：
1、有一颗服务的心，有高度的责任感，始终将客户问题放在第一位，想方设法帮助用户解决问题。
2、善于总结和分享，热爱学习。
3、有业务敏感度，具备一定的数据分析能力，不断挖掘客户痛点问题，反馈优化。
4、为了梦想一起打拼，适应倒班，抗压性强。
我们的待遇：
双休及法定假、五险一金的保障、季度奖金的激励、阿里系丰富的资源及高大上的办公环境。
渠道专员岗位职责2
职责描述：
1、负责根据公司业务目标，制定个人渠道拓展计划，进行市场业务拓展，发掘行业内B端意向客户，建立合作伙伴关系。
2、负责收集市场用户反馈，了解产品市场动态，提出并优化销售解决方案。
3、负责跟进及维护客户，对接商务谈判工作，有效达成业务目标。
4、跟进汇总渠道拓展进度，整理客户信息及市场数据，按周/月度提交汇总报表。
5、完成其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业。
2、具有1年以上toB销售或业务拓展经验
3、具有较强的沟通表达能力、人际关系管理能力，善于发掘用户痛点。
4、具有良好的谈判技巧，熟练掌握公司产品特色，有效促成客户合作。
5、具有较好的主动性及学习力，良好的团队合作意识。
渠道专员岗位职责3
一、基本资料
二、岗位职责描述
在销售部经理的直接领导下，配合大客户经理的工作，开发客户资源，完成销售任务。
三、主要工作
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*；
2、在本辖区和行业内建立销售网，持续开发自身的客户群；
3、开展公司产品推广活动，进行产品宣传和公关促销等工作；
4、积极完成销售量指标，规定客户销售电话量，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项协助客户了解、使用，*台。
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
7、建立客户资料卡及客户档案；收集用户意见，并将所有信息录入CRM系统，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
8、根据销售计划的完成情况，对每周的销售状况做出书面的汇报分析；
9、与客户建立良好关系，以维护企业形象。
四、任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、电话营销等方面的培训。
经验:
◆1年以上销售经验。
技能技巧:
◆熟悉市场营销工作和客户谈判销售技巧；
◆有地区销售网络和销售关系；
◆具有独立的分析和解决问题的能力；
◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，坚持不怕失败的精神。
KA渠道业务岗位职责3篇（扩展2）
——业务渠道管理岗位职责3篇
业务渠道管理岗位职责1
1、需要至少2门语言,本地+英文,如果还会中文是加分项;
2、拥有良好的教育背景,本科起,硕博优先;
3、至少7年以上工作经验,对云计算、大数据、AI等行业和产品熟悉;
4、销售岗位需要,拥有本地资源,熟悉本地市场;
5、抗压能力强,具备创业精神;
业务渠道管理岗位职责2
1. Recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.
2. Establish local partner network to resell and services;
3. Also carry the KPI of total local market consumption, including on-line customer acquisition;
4. Help on local marketing events to recruit customers;
5. Other international assignment as assigned;
岗位要求:
1. Knowledge and experience of working as a Sales or BD in an international market;
2. Able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;
3. Excellent English communication skills
4. Cloud related knowledge
5. Able to team work with team members across regions
6. 7+ years of working experience.
KA渠道业务岗位职责3篇（扩展3）
——家装渠道业务经理岗位职责3篇
家装渠道业务经理岗位职责1
岗位职责：
1、通过与业务单位的合作维护好业务关系；
2、做好关系客户维护；
任职资格：
1、形象气质佳，沟通能力强，性格外向奔放，有亲和力
2、熟悉建材家装公司体系，抗压能力强，敢于挑战高薪
3、有相关工作经验或家装资源者优先
家装渠道业务经理岗位职责2
岗位职责：
1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系
2、管理及带领团队完成销售目标
岗位要求：
1、2年以上家装渠道工作经验
2、较好的职业形象
3、大专以上学历
4、富有亲和力、沟通表达能力强
5、有建材、家装设计公司工作经验优先
KA渠道业务岗位职责3篇（扩展4）
——渠道营销岗位职责10篇
渠道营销岗位职责1
职责描述：
1、作为公司核心团队成员之一，负责制定公司开拓市场、获取市场份额的策略和实施方案。
2、通过线上线下渠道等营销方式获取以华人为主的境内外中高端用户群体。
3、与各类机构建立客户互换、流量导流、项目分成等合作，多元化拓展投资渠道。
4、负责制定品牌的推广策略、目标市场的攻克，有效提升品牌知名度和市场占有率。
5、负责建立客户运维的策略与体系。
6、为达成公司营销目标而需展开的其他工作。
任职要求：
1、3年以上的工作经验，在互联网、互联网金融、私人银行或其他传统金融公司任营销/市场/运营职位。
2、优秀的计划和执行能力，能设定团队目标并带领团队达成既定目标。
3、工作积极主动，自律，注重效率；有自我管理及团队管理的能力，很强的问题解决能力，强烈的责任心；能在强大的`压力下工作。
4、创新的意愿和活力及优秀的团队精神。
5、有过从零到1，从1到100的营销或用户运营体系经验者优先。
渠道营销岗位职责2
工作职责：
1、负责公司旗下移动端产品线上、线下推广策略制定及日常投放运营，满足用户增长基本需求；
2、定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析，及时调整推广策略，提升转化，优化成本，提高投入产出比；
3、熟悉竞品策略，能够适时调整推广策略适应市场变化；能够与渠道联动，寻找提升用户指标的新打法；
4、具备良好的`商务谈判技巧，能够独立拓展和维护渠道关系。
任职要求：
1、三年以上app商务推广或渠道运营相关工作经验；
2、有app产品渠道推广方法论的沉淀，能够分析市场现状，提出推广以及优化方案；
3、对数据敏感，善于发现推广过程中存在的问题并及时解决；
4、承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。
渠道推广岗位
渠道营销岗位职责3
职责描述：
1、作为公司核心团队成员之一，负责制定公司开拓市场、获取市场份额的策略和实施方案。
2、通过线上线下渠道等营销方式获取以华人为主的境内外中高端用户群体。
3、与各类机构建立客户互换、流量导流、项目分成等合作，多元化拓展投资渠道。
4、负责制定品牌的推广策略、目标市场的攻克，有效提升品牌知名度和市场占有率。
5、负责建立客户运维的策略与体系。
6、为达成公司营销目标而需展开的其他工作。
任职要求：
1、3年以上的工作经验，在互联网、互联网金融、私人银行或其他传统金融公司任营销/市场/运营职位。
2、优秀的计划和执行能力，能设定团队目标并带领团队达成既定目标。
3、工作积极主动，自律，注重效率；有自我管理及团队管理的能力，很强的问题解决能力，强烈的责任心；能在强大的压力下工作。
4、创新的意愿和活力及优秀的团队精神。
5、有过从零到1，从1到100的营销或用户运营体系经验者优先。
渠道营销岗位职责4
职责描述：
1、与甲方单位（大型工厂、单位、*、学校、4S店）食堂业务合作的渠道拓展
2、甲方食堂对外承包招投标的市场信息收集
3、业务团队的建设
任职要求：
1、有甲方资源，能转化合作的
2、能有相关渠道拓展思路的
3、有信心加入团膳餐饮行业，对发展前景看好的朋友
4、有团队管理经理职责描述：
1、与甲方单位（大型工厂、单位、*、学校、4S店）食堂业务合作的渠道拓展
2、甲方食堂对外承包招投标的市场信息收集
3、业务团队的建设
渠道营销岗位职责5
1、负责门店内外品牌、销售活动策划、执行与收尾覆盘等整体流程
2、负责全国各区域市场活动的执行，分析市场活动的效果，并有针对性的提出改进意见，帮助门店提升销售力。
3、门店内广告文宣品策划、文案撰写、制作执行
4、与产品、运营、零售、品牌等部门进行深度合作，确保市场项目的顺利推广和执行。
背景要素
1、本科以上学历；
2、1—2年相关领域工作经历
3、具优秀沟通能力与项目管理能力，可协调各个团队资源，推动项目发展；
4、具市场策划、文案撰写、与良好审美能力；
5、关注零售市场流行动态。
渠道营销岗位职责6
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄21岁—32岁之间，专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
渠道营销岗位职责7
职责描述：
1、按公司制定的计划和流程，推进和完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责西宁区域内的产品整体价格体系的维护、定期拜访客户，宣导落实公司的各项销售政策；
3、掌握西宁区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
4、掌握西宁区域内竞品动态及节假日促销活动计划、渠道促销方案的制订；
5、负责西宁区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及分销渠道的前期谈判工作。
任职要求：
1、性别不限、年龄35岁以下；
2、有较强的工作责任心和执行力，吃苦耐劳，能够长期出差；
3、能够简单操作Office办公软件运用、Excel数据整理ppt汇报材料制作；
4、从事销售专业者优先。
渠道营销岗位职责8
工作职责：
1、负责公司旗下移动端产品线上、线下推广策略制定及日常投放运营，满足用户增长基本需求；
2、定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析，及时调整推广策略，提升转化，优化成本，提高投入产出比；
3、熟悉竞品策略，能够适时调整推广策略适应市场变化；能够与渠道联动，寻找提升用户指标的新打法；
4、具备良好的商务谈判技巧，能够独立拓展和维护渠道关系。
任职要求：
1、三年以上app商务推广或渠道运营相关工作经验；
2、有app产品渠道推广方法论的沉淀，能够分析市场现状，提出推广以及优化方案；
3、对数据敏感，善于发现推广过程中存在的问题并及时解决；
4、承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。
渠道推广岗位
渠道营销岗位职责9
职责描述:
作为公司核心团队成员之一,负责制定公司开拓市场、获取市场份额的策略和实施方案
通过线上线下渠道等营销方式获取以华人为主的"境内外中高端用户群体
与各类机构建立客户互换、流量导流、项目分成等合作,多元化拓展投资渠道
负责制定品牌的推广策略、目标市场的攻克,有效提升品牌知名度和市场占有率
负责建立客户运维的策略与体系
为达成公司营销目标而需展开的其他工作
任职要求:
3年以上的工作经验,在互联网、互联网金融、私人银行或其他传统金融公司任营销/市场/运营职位
优秀的计划和执行能力,能设定团队目标并带领团队达成既定目标
工作积极主动,自律,注重效率;有自我管理及团队管理的能力,很强的问题解决能力,强烈的责任心;能在强大的压力下工作
创新的意愿和活力及优秀的团队精神
有过从零到1,从1到100的营销或用户运营体系经验者优先
渠道营销岗位职责10
职责描述：
1）QQ和电话接入代理商并处理问题；
2）搜集整理主要产品需求，工单反馈给研发部门，辅助解决问题；
3）在线800针对代理商提出的问题给予问题解答并跟踪协助后续处理；
4）产品更新课件、常见问题总结文档、代理商培训；
任职要求：
1、有客服相关经历，喜欢从事互联网行业，无经验可培养；
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能承受较大的工作压力；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
KA渠道业务岗位职责3篇（扩展5）
——渠道经理的岗位职责10篇
渠道经理的岗位职责1
1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;
2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。
3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;
4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;
5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;
6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。
7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。
岗位要求：
1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验***;
2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;
4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;
5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;
6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。
7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。
渠道经理的岗位职责2
1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;
2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。
3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;
4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;
5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;
6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。
7、完成上级交办的"其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。
岗位要求：
1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验***;
2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;
4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;
5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;
6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。
7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。
渠道经理的岗位职责3
职责：
1、负责批发料试点区域渠道的招商工作;
2、根据市场拓展计划，完成招商指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加终端店面数量;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责目标市场的招商计划制定，并进行目标分解
任职要求
1、市场营销等相关专业;
2、原来从事乳胶漆行业者优先;
3、1-2年以上招商行业工作经验，业绩突出者优先;
4、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务
6、负责所招客户的一些协调事宜，直至开业;
6、有责任心，能承受较大的工作压力，需适合经常出差;
7、有团队协作精神，善于挑战，良好的自我管理能力。
渠道经理的岗位职责4
1：负责公司产品的销售及推广。
2：负责公司潜在客户的挖掘，拜访。
3：开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4：负责信息的收集及竞争对手的分析。
5：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄25-35岁，性别不银，专业不限;
2、敏锐的洞察力，表达能力强，较强的责任心;
3、能吃苦耐劳，有志于发展业务，对做业务感兴趣。有敬业精神和创新精神，敢于面对压力。渴望成功;
4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。
渠道经理的岗位职责5
职责：
1、负责渠道管理制度建立，构建销售渠道管理体系，制定相关考核及激励等管理方案并动态跟踪评估，不断完善。
2、负责渠道客户的开发、拓展和维护工作，并建立相应的客户关系网络。
3、对现有渠道合作伙伴的运营、支撑、评估、结算跟进，完成销售收款任务。
任职要求：
1、三年以上IT项目推广工作经验;
2、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力和分析判断能力;
3、能熟悉使用互联网推广方法，有分销商渠道开发及管理运营经验优先;
4、能全国市场覆盖，有教育行业工作经验或教育相关专业毕业优先;
渠道客户经理的职责
渠道经理的岗位职责6
职责：
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍，培训销售人员;
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
渠道经理的岗位职责7
职责：
1。针对养老行业负责公司产品（无线感知检测人体体征AI人工智能）To B sales；
2。维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作；
2。根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议；
3。开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4。负责与客户的日常沟通，发展和维护客户长期良好的业务关系；
5。完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1。大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑；
2。三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关*资源的优先考虑；
3。热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高；
4。具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；
5。独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。
渠道经理的岗位职责8
职责：
1、负责与 4A 广告公司购买部门的关系维护、资源推广;
2、帮助公司推进签订年度框架协议，协助直客销售组处理解决有关渠道的问题;
3、拓展及维护4A广告客户关系;
4、为客户提供专业服务，包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、报价、谈判、签约等。
岗位要求：
1.、大学本科及以上学历，拥有3~4年互联网公司渠道客服/销售经验;
2、有本土大型综合广告代理或4A代理公司的客户服务或媒介工作经验优先;
3、有丰富的广告客户资源;对互联网广告行业有比较深刻的理解;
4、 能够承担一定的工作压力。
渠道经理的岗位职责9
职责：
1.根据公司渠道销售计划与目标，利用公司提供的*台和渠道，进行新客户开发、商务合作洽谈;
2.通过有效高质量沟通，持续深度挖掘客户或准客户的需求，及时发现新合作商机，通过公司的产品或服务，满足客户需求，务求达成合作，实现公司的销售目标;
3.根据公司客户关系管理的要求，与新老客户保持紧密联络，务求建立优质的长期合作关;
4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划，并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议，定期进行工作进度汇报;
5.根据公司客户关系管理的要求，定期提交客户的完整资料，并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;
6.完成领导交代的"其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关专业;
2、1年以上销售岗工作经验，有互联网产品或相关产品销售经验者优先;
3、完成部门下达的区域市场月度或年度销售任务;
4、市场信息的收集并提出应对方案任职资格：
5、具备较强的商务技巧，人际关系处理能力;
6、专业不限，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力;
7、具有强烈的责任心，有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;
8、有丰富的市场分析、营销、推广能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;
9、热爱销售工作，有强烈成功欲望和事业心，有挑战“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐饮行业者优先。好的团队合作精神。
渠道经理的岗位职责10
职责：
1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务；
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目***的催收。
7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程；
4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；
5、有服务意识，对工作有较高热情；
6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
KA渠道业务岗位职责3篇（扩展6）
——业务总监的岗位职责-岗位职责3篇
业务总监的岗位职责-岗位职责1
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的*衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与行业用户的关系、与厂家的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
11、具备丰富的*人脉资源以及相关行业背景经验的人员优先考虑 。
业务总监的岗位职责-岗位职责2
职责：
1、 根据公司发展战略，负责公司旗下智慧农业产业链项目或其他相关项目的营销策划与业务拓展，组织开展市场营销与推广活动，带领团队完成公司营销目标和经营指标，为团队总目标负责。
2、 参与公司重大项目研讨和决策过程，并为公司战略性营销项目提供可行性建议;
3、 负责相关业务合作渠道的开发、维护，并推进合作成交;
4、完成市场部团队人员组建、日常管理和考核，向市场副总汇报工作。
任职资格：
1、 正直诚信，年龄不限，性别不限，专业不限;
2、 有C端用户市场开发实战经验，熟悉会销流程及会销成交方法，具有优秀的口头表达能力及沟通能力;
3、 有独立的营销策划能力，能提供准确的营销策略、营销方法，及策划业务开展中的相关营销工具;
4、 对智慧农业、区块链、大数据等前沿领域有一定认知或资源者，优先考虑;
业务总监的岗位职责-岗位职责3
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的*衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与行业用户的关系、与厂家的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
11、具备丰富的*人脉资源以及相关行业背景经验的人员优先考虑 。
KA渠道业务岗位职责3篇（扩展7）
——市场销售渠道岗位职责 (菁选3篇)
市场销售渠道岗位职责1
市场销售渠道岗位职责
职责描述：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄20岁—35岁之间，男女不限，专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
6、注明：应届生优先。
市场销售渠道岗位职责2
工作职责：
1、结合公司的营销方针和政策，向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品（如酒店系统方案、工程全品类行业产品等），承担所辖区域内渠道销售任务；
2、制定所负责区域的销售计划，负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理；
3、充分市场调研，掌握区域内的行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析竞争对手产品优劣等信息，制定切实有效的销售方案；
4、负责重大项目的招投标事宜、项目的.公关和管理、重大营销合同的谈判与签订，督促合同正常如期履行，推进重大项目的实施与维护。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场，有集团客户销售经验或资源者优先考虑；
2、男女不限，应变能力佳，善于开拓新行业市场和客户；
3、具有较强的沟通协调和独立工作能力，具备一定的抗压能力，能适应长短期出差。
工程渠道销售经理岗位
市场销售渠道岗位职责3
数码产品渠道岗位职责
工作职责：
1、根据公司战略，制定产品线的年度规划；
2、负责分解年度产品规划，制定项目开发计划；
3、负责新项目的策划分析工作，并进行正式立项；
4、负责新产品开发过程中的项目管理；
5、实施新品定价分析与维护；
6、配合市场与品牌进行新品推广活动。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上产品或企划相关工作经验，3年以上产品管理经验；
3、熟悉电商渠道，具有优秀的项目管理能力；
4、优秀的沟通和处理冲突的能力；
5、具备强烈的责任感和自信心，具有号召、协调、能力；
6、具有高效的工作方法，做事情有强烈的紧迫感和危机意识，善于运用外来压力。
KA渠道业务岗位职责3篇（扩展8）
——餐饮渠道销售岗位职责 (菁选3篇)
餐饮渠道销售岗位职责1
职位描述：
1、积极开拓新客户，进行销售渠道客户开发及维护管理；
2、收集辖区内客户销售资料，及时更新反馈客户数据库，保证客户数据及线路资料真实准确。
3、了解竞品动态，及时反馈市场信息；
4、入职公司有相关培训及指导，能快速熟悉豆浆机的调制；
5、公司前期会指派客户，只要你认真，勤奋，月薪过万不是问题。
岗位要求：
1、有食品类销售经验；
2、专科以上学历，市场营销等相关专业（应届毕业生也可）
3、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，表达沟通能力佳，有良好的团队合作精神；
4、具备较强的执行力和时间管理能力，较强的学习能力。
餐饮渠道销售岗位职责2
职位描述：
1、负责制定上海及江浙区域销售计划，并完成公司下达月度、年度销售指标、回款指标及销售预算费用的管控；
2、负责所管辖区域餐饮及烘焙渠道开发、铺货及维护；
3、负责餐饮及烘焙重点客户拓展计划的.制定，潜在或意向客户的拜访与沟通、合同谈判与签订；
4、定期对管辖区域进行行业市场、竞争对手情况的分析并及时向公司或销售总监反馈市场报告；
5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略
6、掌握产品在市场的销售情况和公司库存情况；
7、月度，季度，年度销售数据整合及数据分析，费用核实，整理及汇总。
职位要求：
1、市场营销或食品相关专业大专以上学历；
2、 5年以上快速消费行业的销售经验，有餐饮或烘焙采购对接经验优先考虑；
3、有敏锐的市场意识、应变能力，学习能力强；
4、具有一定的开拓市场能力，良好的客户和终端维护能力；
5、责任心强，有积极积极向上的精神，对自己有严格的要求；
餐饮渠道销售岗位职责3
岗位职责：
1、负责开发、建立并维护销售网点，通过与酒店餐饮企业沟通，推动产品销售与品牌建立。
2、有较强的沟通能力和销售技巧，酒水行业或快消行业销售经验者优先。
3、具备良好的沟通及协调能力、较强的市场开拓和谈判能力和领导能力；
任职资格：
1、熟悉酒店和餐饮行业，具备一定的商务谈判能力；
2、具备良好的谈判技巧，较强的客户渗透能力，有较强的判断、决策、计划及执行能力；
3、具有良好形象气质，综合素质高及锐意进取的精神；
4、语言表达流畅，思维敏捷，勤于思考，勇于挑战自我，上进心强；
5、有积极的工作态度，良好的团队合作精神
6、具备招商经验，在安徽省内有酒店餐饮等商户资源以及从事快消品行业和具备移动互联网经验者优先。