2023医院行风建设工作计划

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医院行风建设工作计划

  医院行风建设工作计划

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  医院行风建设工作计划

  根据市卫生局

  xx年全县卫生行风建设工作的总体要求,以“三个代表”重要

  思想为指导,以规范民营医院管理、医疗服务行为,提高医疗服务质量和效率,努

  力为人民群众提供高效、优质、便捷的医疗卫生服务。结合我院实际,制订本计

  划。

  一、加强领导,加强行业自律加强行风组织领导

  ,调整行风建设领导小组成员

  措施到位

  ,职责到人,副院长任组长,各职能部门负责人为组成人员。对行风建设

  开展情况监督、考评。各科主任

  (护士长)

  落实一岗双职责任,负责本科室的行风建

  设工作。签订行风责任状,定期对医务人员的医疗质量、规范用药、合理检查、费

  用控制等进行考核、评价和反馈。进一步完善相关规章制度和行风考评办法,定期

  检查和考核,重奖重罚,奖优罚劣,加强行业自律管理。加强重点岗位督查,行风

  考核与个人奖金直接挂钩。

  二、强化宣传教育,提高职业道德素养在全院大力开

  展理想、信念、宗旨、职业纪律和职业道德教育,努力提高全体医护人员的职业道

  德水平。继续实行职业道德继续教育,强化医德管理。

  (一)

  加强职业纪律、职业

  责任教育。组织广大医务人员深入学习《医德规范及实施办法》和《卫生系统工作

  人员行为规范》,开展职业道德讨论,进一步增强医务人员全心全意为病人服务意

  识和责任意识。

  (二)

  加强法纪教育。组织广大医务人员认真学习《刑法》《执业

  医师、法》《医疗机构管理条例》《医疗事故处理条例》《传染病防治法》等卫生

  法律法规,进一步加强医务人员遵纪守法意识和廉

  范文

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  洁自律意识。

  (三)

  加强正反典型教育,筑牢思想道德防线。弘扬白求恩精

  神,引导医务人员树立正确的世界观、人生观和阶值观

  ;认真开展警示教育,通过

  剖析典型案例、观看腐败案例电教片等方式,使广大医务人员以案明纪、引以为

  戒,增强道德约束力。

  三、强化医院文化建设,构建和谐干群和医患关系(一)

  培

  育人文理念,提升人文素质。通过各种形式的活动,将“以病人为中心”“一切为

  了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的服、务理念贯穿于临床医疗服务工作

  的始终,努力创造医院文化品牌,培育医院精神,积极引导职工自觉树立主动服

  务、亲情服务、诚信服务人道服务、病人至上五种服务意识。

  1、加强医院文化阵

  地建设,办好宣传窗、黑板报等,丰富职工精神文化生活,以文明、健康向上的文

  化凝聚人心。

  2、通过专题报道、演讲会等形式大力宣传和报道典型人物的先进事

  迹,弘扬崇高医德。

  3、实行院领导联系科室、意见反馈等制度,增进管理者与员

  工之间的沟通和交流,构建和谐干群关系。

  (二)

  开展人性化服务,创造人文氛

  围。积极创造条件,净化、美化就医环境,积极开展医疗、卫生、健康等科普知识

  的宣传。开展“爱心门诊、惠民病房”,继续做好惠民协作医院,向社会弘扬医务

  工作者救死扶伤的精神。

  (三)

  诚信服务,构建和谐医患关系。继续严格实行门诊

  药费清单制、住院费用一日清单制、常用医疗收费标准公开、常用药品价格公开,平均住院床日费用,公开和门诊人均医药费用公开等医疗服务信息“六公开”制

  度。要加强对医疗服务收费的监督检查,保证规范收费、合理收费、诚实收费。进

  一步完善医患沟通制度及医

  2/4范文

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  疗告知制度,规范医患沟通内容、形式,增强沟通意识,提高沟通能力。在诊

  疗过程中要通过多种形式,让患者对诊疗收费标准、药品价格、自己的病情、做何

  种检查项目、自己的经治医生“五个明白”,充分尊重和维护患者的知情权。健全

  投诉举报办结制度、医患争议处理机制和责任追究制,认真查处每一件群众投诉举

  报,做到件件查落实,事事有回音。坚持医患联系制、出院病人回访制,出院病人

  回访率达

  60,。加强与社会、与患者的沟通和交流,努力构建和谐医患关系。

  四、深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,努力纠正医药购销和医疗服务

  中的不正之风

  (一)

  进步落实院长责任制。抓好思想教育和自查自纠工作,抓好重

  点环节、重点领域的专项监控,坚持和完善重点人员管理制度。(二)

  建立处方、病历点评制,降低不合理用药发生率。要在药品动态监测和超常预警、医院单品种

  用药总量监控公示制度、临床医生单品种用药总量监控公示制度的基础上,实行处

  方点评制。对医生用药合理性进行考评,考评方式包括四个方面

  :一是对医生不合

  理用药处方进行点评,定期公示,二是实施临床药师查房,对查房中发现的医生不

  合理用药医嘱进行通报,并提出合理用药意见和建议

  ;三是对门诊处方、住院病历

  进行专项用药质控,四是对医生合理用药进行综合评分,评分结果与效益工资挂

  钩。

  (三)

  推行医疗机构间的检查检验结果互认制度,减少重复检查,减轻患者负

  担。在确认病人病情无明显变化和保证医疗安全的情况下,上级医院的医学检验、医学影像检查,原则上予以认可,不再复查。

  (四)

  继续推进集中招标采购工作,让患者受益得实惠。

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  范文

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  进一步完善药品、一次性材料、医疗设备联合集中采购制度,实行药品、一次

  性材料、医疗设备联合集中采购,降低医院采购成本和进购价格,降低虚高的药品

  价格。

  (五)

  坚决抵制商业贿赂,突出查办性质严重、情节恶劣而又拒不自查自纠

  的案件和《刑法》修正案

  (六)

  颁布后仍然顶风违纪违法收受贿赂的案件。同时,结合实际,积极探索,主动工作,继续推进治理商业贿赂长效机制的巩固和发展。

  五、改革医院服务流程,提高医疗服务教率。加快医院信息化建设,完善计算机系

  统功能,加强对工作人员的上机操作能力的培训,力求熟练、快速,提高工作效

  率。按病人需求调整服务时间,加强急诊值班。

  六、强化自律、民主、成本意

  识,提高医院管理水平

  (一)

  坚持“谁主管、谁负责”的原则,进一步完善院长目

  标管理责任

  制,落实一岗双责一一医院管理和行风建设责任。结合本单位的实

  际,认真总结经验,创造性地开展工作,不断推动制度创新,形成用制度管权,靠

  制度管人、按制度办事的工作机制。要进一步完善行风考评办法,加强监督检查,严格实施行风分级考核。院领导干部要自觉践行八个方面的良好风气,求真务实,真抓实干,率先垂范,切实加强作风建设。

  (二)

  坚持和完善医务、院务公开制

  度,提高医院管理、医疗服务和诊疗工作的透明度,实行民主管理,自觉接受公众

  及职工的监督。

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