某国企疫情防控工作情况报告(2024年)

下面是小编为大家整理的某国企疫情防控工作情况报告(2023年),供大家参考。

某国企疫情防控工作情况报告(2023年)

某国企疫情防控工作情况报告

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近期疫情形势严峻复杂,我市及相邻地区接连发生疫情,疫情防控压力持续增大。我司认真贯彻落实全国、省、市以及上级疫情防控工作会议有关文件精神,坚决筑牢疫情防控严密防线,从严从紧开展疫情防控工作,截至目前,我司新冠肺炎患者实现“零确诊”“零疑似”,疫情防控工作取得了阶段性胜利。现将有关情况报告如下:

一、主要工作开展情况

(一)强化组织领导,保证责任落实到位。

坚持把疫情防控工作作为当前重要任务来抓,在疫情发生初期已及时成立了由总经理任组长,副总理副组长,各部门负责人为成员的疫情防控领导小组,同时设立综合防控组、供应保障组、信息归集组、监督执纪组四个疫情防控工作小组。公司主要领导始终靠前指挥,第一时间通过微信群、办公系统向各部门传达疫情防控工作重要指示精神、工作要求,多次召开班子扩大会对疫情防控工作进行再部署、再强调。先后印发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》以及《关于进一步加强疫情防控工作的紧急通知》,《关于XX联系密切企业往来人员疫情防控工作指引》,明确疫情防控工作重点、要点,要求各部门严格落实好相关要求,切实做好防护工作。

(二)强化排查管控,保证工作措施到位。

一是加强人员健康信息监测。要求全体员工每日填报防疫信息登记表,及时掌握员工去向以及身体状况;
积极推进疫苗“应接必接”,目前我司共有在岗员工X人,已接种X人。

二是狠抓重点区域管控。要求门卫对员工和外来人员进入工作场所前,进行体温体测、持有健康码绿码、48小时核酸阴性结果和检查口罩佩戴情况,除必要的业务联系来往人员,其余人员(包括:外卖、快递等人员)不得进入办公区域。对公共区域、卫生间、仓库等采取通风、消杀措施;
对饭堂管理,实施弹性用餐方式,要求员工一人一桌用餐;
加强饭堂工作人员健康监测,切实防止带病上班。加强食材采购管理,保障食材来源安全;

三是保障稳定运行。在本土疫情发生时期,在保证疫情防控工作正常开展和日常工作正常运转的基础上,落实属地管理要求,实行弹性工作制,根据工作性质特点,安排部分员工居家办公,保证各项工作不停步、不延误。

(三)强化宣传引导,保证引导到位。

一是确保及时性。第一时间将权威媒体发送的相关政策、防疫知识等通过公司微信群进行转发,截止目前共推送各类政策信息25条;
二是发挥主动性。各级领导能够积极发挥表率作用,对好的防疫措施和经验,能够做到主动发到群里,供大家学习、参考,营造了万众一心、众志成城的防疫氛围。

二、存在问题及下一步工作措施

我司疫情防控工作需要采取了很多措施,也取得了一定的成效,但深入查摆,仍存在一些不足,如:个别员工对健康信息登记重视不够,不自觉不主动、疫情防控有关制度不够完善等。下来,我司将针对存在问题,进一步加强各项防控措施落实。一是进一步加强疫情防控制度建设,在制度层面织密防疫安全网。二是加强日常检查,确保各项防疫措施落实到位。三是持续加强宣传引导,确保进一步提升全员防疫意识,营造“众志成城、群防群控”的浓厚氛围。

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